Calculadora de valor da hora de trabalho

Descubra quanto vale a sua hora de trabalho pelo salário e pela jornada do contrato, ou quanto cobrar por hora como freelancer para fechar a renda que você precisa.

Você é
R$
R$
Valor da sua hora normal R$ 15,00 R$ 3.300,00 ÷ 220 horas · jornada de 44 h por semana
Divisor mensal
220 horas
Hora extra de 50%
R$ 22,50
Hora extra de 100%
R$ 30,00
Hora líquida (após INSS e IRRF)
R$ 13,71
Valor do dia
R$ 110,00

Resumo rápido

  • Hora do empregado = salário ÷ divisor. O divisor é as horas semanais × 5: 220 para 44 horas, 200 para 40, 180 para 36.
  • A regra é do art. 64 da CLT; o divisor 200 para 40 horas é da Súmula 431 do TST.
  • Hora extra: hora normal × 1,5 (50%) ou × 2 (100%).
  • Freelancer: (renda + custos) ÷ (1 − impostos) ÷ horas faturáveis no ano.

Para conferir a conta no papel

Quem confere holerite, hora extra ou preço costuma preferir uma calculadora de mesa, com tecla grande e 12 dígitos. Estas são as mais vendidas.

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Como calcular o valor da hora de trabalho

Para calcular o valor da hora, divida o salário mensal pelo divisor da sua jornada: 220 para quem trabalha 44 horas por semana, 200 para 40 horas e 180 para 36 horas. O divisor é sempre as horas semanais vezes 5. Com salário de R$ 3.300 e jornada de 44 horas, a hora vale R$ 15,00, e a hora extra de 50%, R$ 22,50.

De onde sai o divisor

O art. 64 da CLT manda dividir o salário mensal por 30 vezes o número de horas da jornada diária. Os 30 dias incluem o domingo, que é remunerado. Quem trabalha 44 horas em seis dias tem 7h20 por dia, e 7h20 × 30 dá 220. Quem trabalha 40 horas tem 6h40 por dia, e 6h40 × 30 dá 200. A conta curta é multiplicar as horas semanais por 5.

Por muito tempo se discutiu se quem faz 40 horas de segunda a sexta deveria usar 200 ou 220. O TST resolveu na Súmula 431: para 40 horas semanais, o divisor é 200. Alguns bancários e categorias com regras próprias têm divisores fixados em lei, convenção ou decisão do TST; confira o seu holerite ou a convenção da categoria.

Exemplo resolvido · salário de R$ 4.000, 40 horas por semana Divisor: 40 × 5 = 200 (Súmula 431 do TST)
Hora normal: 4.000,00 ÷ 200 = R$ 20,00
Hora extra de 50%: 20,00 × 1,5 = 30,00 · de 100%: 20,00 × 2 = 40,00
Hora líquida: líquido 3.631,40 ÷ 200 = 18,16

Com divisor 220, a hora desse mesmo salário cairia para R$ 18,18, e cada hora extra de 50% seria paga R$ 2,73 a menos. Numa rotina de 20 horas extras por mês, isso passa de R$ 50. A calculadora de hora extra soma as horas do mês e o reflexo no DSR.

Quem ganha por hora ou por dia

O horista já tem o valor da hora no contrato. O que muitas vezes passa despercebido é o descanso semanal: para quem trabalha por hora, o repouso remunerado vale uma jornada normal de trabalho, com as horas extras habituais (Lei 605/1949, art. 7º, b). Quem ganha por dia acha a hora dividindo a diária pelas horas de efetivo trabalho (CLT, art. 65): diária de R$ 120 por 8 horas dá R$ 15,00 por hora. Em nenhum caso a hora pode ficar abaixo da hora do salário mínimo, que em 2026 é de R$ 7,37 para 44 horas semanais.

A hora líquida

A calculadora também mostra a hora depois do INSS e do imposto de renda, com as tabelas de 2026. Não é um número que a lei usa: horas extras, adicional noturno e faltas são calculados sobre a hora bruta. Serve para ter noção do que de fato entra no bolso por hora. O desconto completo está na calculadora de salário líquido.

Preço da hora para freelancer

O freelancer faz a conta ao contrário: parte de quanto quer ganhar e chega ao preço. Some a renda desejada do ano e os custos fixos do negócio. Divida por (1 − impostos), porque o imposto sai da nota e não da renda. Depois divida pelas horas que você consegue cobrar no ano: as 52 semanas menos férias, feriados e folga para doença, vezes as horas faturáveis por semana.

No padrão da calculadora: R$ 6.000 por mês de renda e R$ 800 de custos dão R$ 81.600 por ano. Com 6% de impostos, o faturamento precisa ser de R$ 86.808,51. Em 46 semanas de 30 horas faturáveis (1.380 horas), o preço mínimo é de R$ 62,90 por hora. Ligando a reserva de 13º e terço de férias, sobe para R$ 69,07.

Esse é o piso. Abaixo dele a conta não fecha, e o preço de mercado da sua área pode estar bem acima. Para calcular o preço de um produto sobre o custo, a calculadora de markup resolve; para somar as horas de uma semana, use a de horas trabalhadas. Quando o cliente pagar, o recibo de prestação de serviço sai pronto para autônomo ou MEI, com o valor por extenso.

Erros comuns

  • Usar divisor 220 para quem trabalha 40 horas por semana. O certo é 200.
  • Dividir o salário por 30 dias × 8 horas (240). Esse número não tem base na CLT e dá uma hora menor.
  • Deixar de fora o adicional fixo de insalubridade ou periculosidade.
  • No freelance, dividir a renda por 160 horas no mês. Ninguém fatura todas as horas trabalhadas, nem todos os meses.

Tabelas usadas

Divisores: CLT, art. 64, e Súmula 431 do TST · salário mínimo de 2026: Decreto 12.797/2025
Divisor por jornadahoras semanais × 5
44 h por semanadivisor 220
40 h por semanadivisor 200
36 h por semanadivisor 180
30 h por semanadivisor 150
Jornada semanal máxima de 44 horas (Constituição, art. 7º, XIII).
Hora do salário mínimo 2026R$ 1.621,00
44 h (÷ 220)R$ 7,37
40 h (÷ 200)R$ 8,11
36 h (÷ 180)R$ 9,01
30 h (÷ 150)R$ 10,81
Salário mínimo ÷ divisor da jornada.

Estimativa para conferência. Não substitui o cálculo do empregador, do contador ou do advogado.

Perguntas frequentes

Como calcular o valor da minha hora de trabalho?

Divida o salário mensal pelo divisor da sua jornada: 220 para 44 horas por semana, 200 para 40 e 180 para 36. Com salário de R$ 3.300 e 44 horas semanais, a hora vale R$ 3.300 ÷ 220 = R$ 15,00.

De onde vem o divisor 220?

Do art. 64 da CLT: o salário-hora é o salário mensal dividido por 30 vezes as horas do dia. Quem trabalha 44 horas em 6 dias tem 7h20 por dia; 7h20 × 30 = 220. Na prática, é o mesmo que multiplicar as horas semanais por 5.

Quem trabalha 40 horas por semana usa divisor 200?

Sim. A Súmula 431 do TST diz que, para o empregado com jornada de 40 horas semanais, o divisor é 200. Usar 220 nesse caso diminui o valor da hora e das horas extras.

Quanto vale a hora do salário mínimo em 2026?

Com o mínimo de R$ 1.621,00 e 44 horas semanais, R$ 1.621,00 ÷ 220 = R$ 7,37 por hora. É o valor horário que o governo divulga junto com o salário mínimo.

Adicional de insalubridade ou periculosidade entra no valor da hora?

Entra, quando é pago todo mês. A Súmula 264 do TST manda calcular a hora extra sobre a remuneração com os adicionais salariais. Use o campo "Adicionais fixos". Vale-refeição e vale-transporte não entram.

Como calcular o preço da hora como freelancer?

Some quanto você quer ganhar no ano e os custos do negócio, divida por (1 − impostos) e depois pelas horas que você de fato consegue cobrar no ano. Com R$ 6.000 por mês, R$ 800 de custos, 6% de impostos, 6 semanas sem faturar e 30 horas cobráveis por semana, a hora mínima é de R$ 62,90.

Por que dividir por 30 horas por semana e não por 40?

Porque nem toda hora de trabalho é faturável. Proposta, reunião comercial, cobrança, estudo e administração tomam tempo e ninguém paga por elas. Se você cobra por 40 horas mas só fatura 30, a sua hora real vale 25% menos.

Quanto cobrar para ganhar o mesmo que um CLT?

Ligue a opção de reservar o 13º e o terço de férias: a renda desejada passa a valer 13⅓ salários no ano. Para uma comparação completa, com FGTS, benefícios e impostos da empresa, use a calculadora CLT x PJ.

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Fontes

Última revisão: 24/09/2026 · como calculamos