Calculadora de horas trabalhadas

Como calcular as horas trabalhadas

Para calcular as horas trabalhadas, faça em cada dia a conta (saída para o almoço − entrada) + (saída − volta do almoço) e some os dias da semana. O intervalo fica de fora porque não é tempo de trabalho. Para usar o total numa conta em reais, passe os minutos para decimal: divida por 60.

Esta página serve para fechar a semana inteira de uma vez, como numa folha de ponto. Para um único horário, uma diferença entre dois horários ou para somar totais já prontos, a calculadora de horas é mais direta.

Os limites da CLT

A duração normal do trabalho é de até 8 horas por dia (CLT, art. 58) e 44 por semana (Constituição, art. 7º, XIII). Muita empresa distribui as 44 horas de segunda a sexta, com 8h48 por dia, e folga no sábado. Por isso o saldo desta calculadora é semanal: ele compara o total com a jornada que você escolheu, seja 44, 40, 36, 30 ou outra.

Hora extra é o que passa da jornada, com pelo menos 50% a mais (Constituição, art. 7º, XVI), e a CLT limita a 2 extras por dia (art. 59). Se um dia passar de 10 horas, a memória de cálculo avisa. O saldo semanal é uma conferência: sem acordo de compensação, a hora que passou do limite do dia já é extra naquele dia, mesmo que a semana feche certinha.

44 horas em cinco ou em seis dias

As mesmas 44 horas cabem em escalas diferentes. Quem trabalha 8 horas de segunda a sexta e 4 no sábado fecha 44. Quem folga no sábado trabalha 8h48 por dia de segunda a sexta. Nos dois casos o total da semana é o mesmo, e é ele que a calculadora compara. Para escalas como 12x36, em que a semana muda de tamanho, feche duas semanas seguidas e compare a média com a jornada do contrato.

Intervalo de almoço e descanso entre jornadas

Quem trabalha mais de 6 horas tem direito a pelo menos 1 hora de intervalo, e no máximo 2 (art. 71). Entre um dia e outro, o descanso mínimo é de 11 horas seguidas (art. 66), e na semana deve haver um descanso de 24 horas, de preferência no domingo (art. 67). A calculadora confere as três coisas com os horários que você digitou e lista o que ficou abaixo do mínimo.

Tolerância de 5 minutos

O § 1º do art. 58 diz que variações de até 5 minutos por marcação, com teto de 10 minutos no dia, não são descontadas nem contam como extra. Numa jornada das 8h às 18h, chegar às 8h04 e sair às 17h55 soma 9 minutos de variação e não muda nada. Chegar às 8h07 já passa dos 5 minutos naquela marcação, e aí os 7 minutos contam. A calculadora usa os horários exatos; aplique a tolerância olhando o resultado dia a dia.

Turno da noite

Quando a saída é menor que a entrada, o dia virou. Das 22h às 6h, com uma hora de pausa das 2h às 3h, são 7 horas de trabalho, e 6 delas caem entre 22h e 5h. Esse trecho tem adicional noturno de 20% e hora reduzida de 52 minutos e 30 segundos (CLT, art. 73); o valor está na calculadora de adicional noturno.

Erros comuns

• Escrever 45h30 como 45,3. Trinta minutos são meia hora: 45,5.
• Contar o almoço como hora trabalhada. Ele só entra quando não foi concedido, e aí é pago com 50% a mais (art. 71, § 4º).
• Somar horários no Excel sem o formato [h]:mm e ver o total voltar a zero depois de 24 horas.
• Comparar a semana com 40 horas quando o contrato é de 44, ou o contrário. Confira o holerite.

Com o saldo de extras em mãos, a calculadora de hora extra faz a conta sobre o salário mensal, e a de DSR mostra o reflexo das extras no descanso semanal. Para somar tempos com segundos, use a calculadora de tempo.