13º salário primeira parcela 2026: prazo e valor

A primeira parcela do 13º salário de 2026 pode ser paga entre fevereiro e 30 de novembro (segunda-feira, 30/11), de uma só vez, e é metade do valor, sem nenhum desconto de INSS ou imposto de renda.

A conta em resumo

Resumo
Passo 1Pegue o salário bruto do mês anterior ao pagamento
Passo 2Divida por 2
DescontosNenhum: INSS e imposto saem na 2ª parcela
Prazo30/11/2026 (segunda-feira)
Valor da 1ª parcela por salárioano inteiro trabalhado
R$ 1.621,00 (salário mínimo)R$ 810,50
R$ 2.000,00R$ 1.000,00
R$ 3.000,00R$ 1.500,00
R$ 5.000,00R$ 2.500,00
R$ 8.000,00R$ 4.000,00
Metade do 13º bruto, sem descontos. Salário variável (horas extras, comissões) muda o valor e é acertado na 2ª parcela.

Resumo rápido

  • Prazo: de fevereiro a 30 de novembro de 2026, que cai numa segunda-feira (Lei 4.749/1965, art. 2º).
  • Valor: metade do salário recebido no mês anterior, sem INSS e sem imposto de renda.
  • Com salário de R$ 3.000,00 e o ano inteiro trabalhado, a 1ª parcela é de R$ 1.500,00.
  • A empresa não é obrigada a pagar a todos os empregados no mesmo mês. Quem pediu em janeiro recebe junto com as férias.
Exemplo resolvido · salário de R$ 3.000,00, ano completo 13º bruto: R$ 3.000,00 ÷ 12 × 12 = R$ 3.000,00
1ª parcela: R$ 3.000,00 ÷ 2 = R$ 1.500,00
Descontos na 1ª parcela: nenhum. O INSS (R$ 248,60) e o imposto de renda são descontados na 2ª parcela, que fica em R$ 1.251,40.

Qual é o prazo da primeira parcela do 13º em 2026

A Lei 4.749/1965 manda o empregador pagar, entre fevereiro e novembro de cada ano, metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior, de uma só vez (art. 2º). Em 2026, o último dia de novembro é segunda-feira, 30/11. A primeira parcela deve estar paga até esse dia.

O empregador não precisa pagar a todos no mesmo mês: pode dividir os empregados em grupos ao longo do período (art. 2º, § 1º). Por isso o seu colega pode receber em maio e você em novembro, sem irregularidade.

Como calcular a primeira parcela

A conta é simples: o salário do mês anterior dividido por 2. Com R$ 3.000,00, são R$ 1.500,00. Para quem trabalhou menos de 12 meses, vale o proporcional: cada mês com 15 dias ou mais de trabalho conta 1/12 do ano (Lei 4.090/1962, art. 1º, § 2º), e a metade vem em cima desse valor. A página do 13º proporcional mostra a regra em detalhe.

Quem recebe parte variável (horas extras, comissões, adicional noturno) tem o valor ajustado na segunda parcela, que é calculada sobre a remuneração de dezembro e compensa o que já foi adiantado.

Descontos na primeira parcela

Não há. A primeira parcela sai bruta: o INSS e o imposto de renda do 13º são calculados sobre o valor total e descontados de uma vez na segunda parcela (R$ 248,60 de INSS para quem ganha R$ 3.000,00). É por isso que a segunda parcela costuma ser menor que a primeira. Veja como fica em 13º salário segunda parcela 2026.

Como pedir a primeira parcela junto com as férias

O empregado que quiser receber a primeira parcela junto com as férias precisa pedir por escrito no mês de janeiro. Feito o pedido, a empresa deve pagar no mesmo momento das férias (Lei 4.749/1965, art. 2º, § 2º). Se você não fez o pedido em janeiro, a data é a que a empresa escolher dentro do prazo.

E se a empresa não pagar até 30 de novembro

A empresa que não paga a primeira parcela descumpre a Lei 4.749/1965. O caminho é procurar primeiro o RH ou o financeiro e, se não resolver, o sindicato da categoria. O prazo que não pode passar é o da segunda parcela, domingo, 20/12.

Estimativa para conferência. Não substitui o cálculo do empregador, do contador ou do advogado.

Perguntas frequentes

Até quando a empresa pode pagar a primeira parcela do 13º em 2026?

Até 30 de novembro de 2026, uma segunda-feira. A Lei 4.749/1965 fala em pagamento entre fevereiro e novembro (art. 2º).

A primeira parcela do 13º tem desconto de INSS ou imposto de renda?

Não. Ela é paga bruta, sem nenhum desconto. O INSS e o imposto de renda do 13º são calculados sobre o valor inteiro e descontados na segunda parcela.

Quanto é a primeira parcela do 13º de quem ganha R$ 3.000?

R$ 1.500,00, que é metade de R$ 3.000,00. Isso vale para quem trabalhou o ano todo; quem entrou no meio do ano recebe metade do valor proporcional.

A empresa é obrigada a pagar a primeira parcela em novembro?

Ela é obrigada a pagar até 30 de novembro, mas pode pagar antes: qualquer mês entre fevereiro e novembro vale. Também não precisa pagar a todos os empregados no mesmo mês (Lei 4.749/1965, art. 2º, § 1º).

Posso receber a primeira parcela junto com as férias?

Pode, se pedir por escrito à empresa em janeiro. Com o pedido feito no prazo, a empresa deve pagar a metade do 13º no mesmo momento das férias (Lei 4.749/1965, art. 2º, § 2º).

A primeira parcela é metade do salário ou metade do 13º?

A lei fala em metade do salário recebido no mês anterior. Para quem tem salário fixo e trabalhou o ano inteiro, é o mesmo que metade do 13º. Se o salário variou, a diferença é acertada na segunda parcela.

Quem recebeu a primeira parcela precisa fazer algo na segunda?

Não. A segunda parcela é paga até 20 de dezembro, com o abatimento do que já foi adiantado e os descontos de INSS e imposto de renda. A calculadora de 13º salário mostra as duas parcelas.

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Fontes

Última revisão: 03/11/2026 · como calculamos